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Senior Consultant SAP SuccessFactors

  • Hamburg

Scheer GmbH

Unsere Experten im Competence Center Human Capital Management unterstützen unsere Kunden dabei, den wachsenden Ansprüchen an die Personalabteilung mit prozessualen, organisatorischen und technologischen Lösungen erfolgreich zu begegnen. Dabei stehen sowohl klassische HCM-Themen, Cloud Lösungen – wie SuccessFactors, SAP Concur und SAP Enable Now – als auch HR & HRIT Strategieberatung im Fokus. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir bundesweit einen Deine Mission • Beratung von Neu- und Bestandskunden (remote / vor Ort) inkl. Customizing und stetiger Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse • Aufnahme von Kundenanforderungen aus den HR Fachbereichen sowie kompetente Beratung von Key Usern bezüglich der Umsetzbarkeit und Einschätzung der Umsetzungsaufwände • Erstellung von Konzeptionen im Bereich SuccessFactors und Durchführung von Workshops • Mitverantwortung für die erfolgreiche Implementierung von mindestens 2 der folgenden SuccessFactors Module / Elemente: Employee Central (EC), EC Time / Payroll, People Development, Succession Management, Performance & Goals, Compensation, Recruiting, Onboarding, People Analytics & Cloud Integration im hybriden Umfeld • Übernahme von (Teil-)Projektleitung, Entwicklung / Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen • Unterstützung bei Presales Tätigkeiten (Demos, Webinaren & Präsentationen) zusammen mit unseren HCM Vertriebsexperten • Begleitung von HR Strategie Workshops zusammen mit unserem Head of Competence Center (HR Roadmap Entwicklung hybrider Ansätze Richtung S/4HANA) Deine Stärken • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing im Bereich SuccessFactors • Aufgeschlossenheit und Interesse an Innovationen im Bereich HCM sowie Interesse an neuen Lösungen wie den oben weiter genannten SAP Cloud Themen und ergänzenden Scheer Produkten (Scheer Performance Ready & Scheer PAS) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicheres Auftreten sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft Dein Gewinn • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl • Private Nutzung von Diensthandy und -laptop • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. • Regelmäßige Mitarbeiter-Events Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation – von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber Um Deine Daten sicher zu verarbeiten und damit die geltende Datenschutzgrundverordnung einzuhalten, bitten wir Dich, Dich ausschließlich über unser Recruiting-Management-System zu bewerben.

Um sich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte neuvoo.de.