Senior Business Development Manager – Sales / HR / Marketing (m/w/d)

Über das Unternehmen:
Wir sind CTG Consulting: Unser Fokus als Personalberatungs-Gruppe liegt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in der digitalen Welt. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden- eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere daten-gestützten und intelligenten Recruitingprozesse. Damit wir unseren Kund:innen und Talenten kontinuierlich auf Augenhöhe begegnen, haben wir in der CareerTeam Group mittlerweile acht spezialisierte Agenturen vereint: alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON, Scalable Talent und Sinceritas. Unsere Expertise liegt in der Executive Search und unser Fokus auf der Erkennung von „Joined Potential“ sowie der Zusammenführung von Bewerber:innen und Unternehmen, die zueinander passen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung
über unseren Partner Workwise.

Der Unternehmensbereich Business Development und Marketing (BMT) gehört als Shared Service zum Herzstück der CareerTeam Group. Wir kümmern uns als Team um das Wachstum unserer verschiedenen Marken durch die Identifizierung neuer Märkte und Kund:innen.

Was erwartet dich?

• Du baust unsere Marken weiter auf und verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des Sales Prozesses von der Leadgenerierung bis hin zum Abschluss neuer Deals
• Du entwickelst zusätzlich gruppenweite Vertriebsstrategien, arbeitest innovative Netzwerk-Formate aus und identifizierst neue Business Opportunities (z.B. Sponsoring von Branchenevents, Kooperationen)
• Du bist für den Aufbau eines hochwertigen Netzwerks mit Kontakten auf C-Level Ebene im Umfeld von digitalen Führungskräften und Senior Expert:innen zuständig
• Darüber hinaus recherchierst du die aktuellen Trends im Digitalbereich, identifizierst relevante Kundenbedürfnisse und Geschäftsfelder, führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und testest dabei die Ideen der Teams und dir systematisch und selbstständig

Was solltest du mitbringen?

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
• Du konntest idealerweise erste Erfahrung im B2B Lösungsvertrieb für komplexe (Digital-) Services sowie in der Koordinierung verschiedenster Stakeholder/Kunden sammeln
• Du denkst analytisch und konzeptionell, möchtest etwas bewegen und bist unternehmerisch veranlagt
• Du begeisterst dich für neue Geschäftsmodelle und Trends sowie für den Recruiting Markt und HR Dienstleistungen
• Du bist bereit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und diese voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte lass dich an dieser Stelle nicht von unserem Wunschzettel abschrecken – auch wenn du nicht alle Tickboxen checken kannst, freuen wir uns über dein Interesse daran, unser Team zu verstärken! Genau wie du uns hilfst, professioneller zu werden, helfen wir dir, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Was bieten wir dir?

• Flexibilität: Wenn du lieber nicht im Büro arbeitest, bieten wir natürlich auch Home-Office/remote work & flexible Arbeitszeiten an
• Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken
• Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Lunchit oder Spendit und haben ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerinnen im Unternehmen
• Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Task-Forces zu Themen wie Diversity & Klimaschutz, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und – ziele)
• Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei)
• Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja – hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis)

Unser Jobangebot Senior Business Development Manager – Sales / HR / Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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