Human Resource Specialist – Recruiting / Onboarding / Administration / Personalwesen (m/w/d)

Über das Unternehmen:
Wir arbeiten daran, eines der wichtigsten Probleme unserer Zeit zu lösen: den Klimawandel. Unser Ziel ist es, jährlich 100 Mio. Tonnen CO2 aus der Atmosphäre zu speichern und damit einen bedeutenden Beitrag zum Erreichen der Klimaziele zu leisten. Als einer der größten Hersteller und Händler von Pflanzenkohle in Europa und Erzeuger von Carbon Removal Credits beliefern wir Kunden in Deutschland, Österreich, Schweiz und Skandinavien und arbeiten mit renommierten internationalen Konzernen zusammen, um langfristige CO2-Speicherung zu ermöglichen.

Um unsere Projekte in 2023 erfolgreich umzusetzen, suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich unserem Kampf gegen den Klimawandel anschließen möchten.

Willst du mehr über unser Unternehmen und unsere Arbeit erfahren? Dann schau gerne hier vorbei: https://www.prosieben.de/serien/galileo/videos/green-hero-caspar-von-ziegner-macht-co2-zu-duenger

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung
über unseren Partner Workwise.

Was erwartet dich?

• Du bist für die Durchführung und Weiterentwicklung des Recruitingprozesses zuständig, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Prüfung von Lebensläufen und der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Du bist die Hauptansprechperson für alle Bewerber:innen
• Du bist für die Durchführung und Weiterentwicklung des On- und Offboarding für neue und gehende Mitarbeiter:innen zuständig
• Du managest und verbesserst unser Feedback System und bist für die Koordination und Durchführung der Feedback-Interviews verantwortlich
• Du bist Anlaufstelle für HR-Anfragen der Mitarbeiter:innen und planst und leitest die operative und administrative Personalarbeit (Abwesenheitsmanagement, monatliche Abstimmung mit dem Steuerbüro)
• Du hältst dich über die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Personalwesen auf dem Laufenden und entwickelst darauf aufbauend Personalrichtlinien und -prozesse

Was solltest du mitbringen?

• Du hast einen Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen und Recruiting
• Du hast gute Kenntnisse der HR-Gesetze und -Vorschriften (Arbeits-, Sozial-, Lohnsteuerrecht) und hast Erfahrung im Umgang mit Recruiting- bzw. HR-Software und -Tools
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialfähigkeiten und beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst über ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit
• Du hast Spaß an Teamarbeit und gemeinsam erreichten Erfolgen

Was bieten wir dir?

• Ein Job, der dir eine aktive Mitarbeit an einem der wichtigsten Themen unserer heutigen Zeit ermöglicht – gemeinsam etwas gegen den Klimawandel tun
• Ein Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung – wir wollen in den kommenden Jahren weltweit Standorte eröffnen
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Geschwindigkeit und schneller gemeinsamer Fortschritt gefeiert und honoriert wird
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und spannende Themen in den Bereichen regenerative Energie, Pflanzenkohle und Carbon Credits
• Ein nettes, motiviertes und humorvolles Team, das Freude an sinnvoller Arbeit hat
• Ein durch Vertrauen geprägtes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und somit eine steile Lernkurve und persönliche Weiterentwicklung
• Ein Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg (direkt am Rathaus)
• Die Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Ein faires Gehalt und 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche

Unser Jobangebot Human Resource Specialist – Recruiting / Onboarding / Administration / Personalwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne
Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Eine Stellenanzeige von Workwise GmbH