Softwareentwickler Backend Developer (m/w/d)

msg insur:it

Mit rund 650 Kolleginnen und Kollegen ist die msg nexinsure ag ein Tochterunternehmen der international agierenden msg group. Fokussiert auf den Versicherungsbereich bieten wir IT-Lösungen und -Beratungsleistungen rund um die Digitalisierung der Versicherungsbranche an. Spannende Aufgaben, vielfältige Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung und Freiraum für die Umsetzung von innovativen Ideen warten auf Dich als Softwareentwickler Backend Developer (m/w/d) bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche ## Deine Aufgaben – Du bist zuständig für die Analyse, das Design und die Weiterentwicklung von mehrschichtigen Anwendungssystemen sowie der msg.Insurance Suite – unserer Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum – Du stellst die Basis unserer Softwarelösungen sicher, indem du Datenbanken, Server-Applikationen und technische Schnittstellen analysierst und weiterentwickelst – Dabei arbeitest Du mit agilen Projektmanagementmethoden, wie Kanban und/oder Scrum – Darüber hinaus übernimmst Du die Kommunikation mit allen relevanten Fachbereichen und Umsystemen ## Deine Qualifikation – Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation – Umfangreiche Erfahrung mit z. B. mit Java, JSF, Spring, Eclipse, XML/XSLT, Maven, JUnit und/oder Camunda – Kenntnisse im Bereich Analyse und Design von objektorientierten Softwaresystemen (OOA, OOD, UML) – Erste Erfahrung mit Kanban und/oder Scrum von Vorteil – Interesse am Versicherungswesen, hohe Eigenverantwortlichkeit, ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamspirit und Kreativität ## Dein Start bei msg nexinsure – Wir begleiten Deinen Start bei msg nexinsure mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung. – Du möchtest nicht nur anwenden sondern auch gestalten und mit Deiner Arbeit zur Prozessoptimierung der größten privaten Versicherer beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitenden, die eigene Ideen und Impulse einbringen – sei es in unsere Arbeitsprozesse oder Softwarelösungen. – Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. – Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). ## Deine Benefits Onboarding Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, digitale Arbeitszeiterfassung Homeoffice Sehr gute technische Ausstattung – im Büro und von zu Hause Moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitsplätze und kostenfreie Getränke Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unternehmenskultur Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events