Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d)

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist. Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung. Diese Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln. Heute beschäftigt die Netfonds Gruppe rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement. Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden. Wir freuen uns auf Dich – komm zu uns an Bord! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d) Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche); Teilzeit möglich Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem netfondstech Blog Website vorbei. Unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen geben dort Einblicke in ihre tägliche Arbeit und Challenges. ## Was erwartet Dich? – Du entwirfst und implementierst Testautomatisierungen, um die Qualität der entwickelten Software maßgeblich positiv zu beeinflussen → Shift-left ist hier unser Ansatz – Du testest das Front- und Backend (End-to-end- und API-Tests) unser Plattform und gibst kontinuierlich Feedback – Deine automatisierten Tests durchlaufen einen Review- und Qualitätsprozess – Du unterstützt bei Abnahmen der Features – Du dokumentierst und analysierst Fehler und verfolgst die Behebung mit – Unser Tech-Stack: Cypress, Javascript; postman, pactum.js ## Was solltest Du mitbringen? – Erfahrung als Softwaretester:in/ Testautomatisierer:in sowie eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik) – Wünschenswert sind Erfahrung im Test von REST Schnittstellen, sowie in der Automatisierung von Frontend-Tests – Nice-to-have: Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche – Eine hohe Motivation sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie das Selbstvertrauen deine eigenen Ideen einzubringen! – Du bist kommunikativ und kannst Feedback geben und annehmen – Du behältst den Überblick, besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Freude an der Arbeit in Scrum-Teams – Gute Deutschkenntnisse (C1) ## Was bieten wir? Wir wollen weiter wachsen, aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt! Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich: – Mac oder Windows? Deine Entscheidung! – Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack: Vue.js, Java (11/17); Microservice Architekturen & Google Cloud – Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&P Slot (=Innovation&Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem – und das in deiner Arbeitszeit!) – Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden. – Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen) – Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies! ## Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Keine Zeit oder Lust ein Anschreiben zu formulieren? Kein Problem, wir sind flexibel. Das würden wir uns trotzdem wünschen: 1. Tabellarischer Lebenslauf 2. Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse 3. Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung