(Junior) Softwareentwickler Java (m|w|d)

Mit rund 650 Kolleginnen und Kollegen ist die msg nexinsure ag ein Tochterunternehmen der international agierenden msg group. Fokussiert auf den Versicherungsbereich bieten wir IT-Lösungen und -Beratungsleistungen rund um die Digitalisierung der Versicherungsbranche an. Spannende Aufgaben, vielfältige Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung und Freiraum für die Umsetzung von innovativen Ideen warten auf Dich als (Junior) Softwareentwickler Java (m/w/d) bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche ## Deine Aufgaben – Du unterstützt uns bei der Konzeption und Entwicklung von Anwendungssystemen im Versicherungsumfeld für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum – Agile Softwareentwicklung (z.B. Kanban, Scrum) – Du arbeitest Dich in die Implementierung von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen ein und wirst dabei durch Mentor:innen begleitet – Du wirkst mit bei Design-Entscheidungen und bei der Weiterentwicklung bestehender Systeme und nutzt den Raum für Erfahrungsaustausch innerhalb des Teams ## Deine Qualifikation – Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung – Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit der Programmiersprache Java oder einer anderen objektorientierten Sprache; gerne auch durch Praktika – Interesse für Methoden der agilen Softwareentwicklung – Eine starke IT-Affinität, eine gute Portion technische Neugier und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse – Eigenverantwortung als Chance zu sehen und zu nutzen sowie Kreativität und Offenheit für neue Perspektiven – Spaß an der Arbeit im Team sowie gute Deutschkenntnisse ## Softwareentwicklung bei msg nexinsure – Wir begleiten Deinen Start bei msg nexinsure mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung. – Du hast Freude an neuen Technologien, bist aber nicht in jedem Themengebiet bereits ein Experte (m/w/d) – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst. – Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice) ## Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, digitale Arbeitszeiterfassung Homeoffice Sehr gute technische Ausstattung – im Büro und von zu Hause Gute Verkehrsanbindung Ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Auto – unsere Büros sind gut erreichbar Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unternehmenskultur Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche JobRad Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung ## Referenznummer: 20/09-06 ## Schnelle Rückmeldung Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen! ## Videobewerbung Jetzt per Video bei uns bewerben! Einfach im Bewerbungsformular auswählen und Bewerbungsvideo erstellen.