[12665] Mitarbeiter Fertigung (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sind Sie bereit, neue Herausforderungen anzupacken? Sind Sie ein zuverlässiger Teamplayer, der großen Wert auf Qualität legt und gerne eigenständig arbeitet? Dann sollten Sie jetzt Ihre Bewerbung einreichen und unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg mit Ihrem Fachwissen als Mitarbeiter Fertigung unterstützen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen!

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Aufgabenbeschreibung:

– Nacharbeit sphärisch gekrümmter Bauteile
– Richten, Sägen, Scheren, Schneiden, Bohren und Umschlagen komplizierter Bauteile
– Manuelles Anbringen von Fasen, Entgraten von Hand oder maschinell
– Überprüfung von Bauteilen auf Richtigkeit und Vollzähligkeit
– Anforderung bzw. Einlagerung von Material, Vorrichtungen oder Werkzeugen, sowie deren Prüfung auf Vollständigkeit und Beschädigungen
– Vorbereitung, Einrüstung und Einstellung von Maschinen
– Bündelung von Bauteilen entsprechend ihrer Geometrie und Größe für einen beschädigungsfreien Transport

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Anforderungen:

– Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker oder abgeschlossene gewerbliche Ausbildung in einem metall-, holz- oder kunststoffverarbeitenden Beruf
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung / Produktion
– Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
– Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
– Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU

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Unsere Leistungen:

– Work-Life-Balance – durch flexible Arbeitszeitmodelle
– Attraktive Vergütung – nach Equal Pay-Modell inkl. Jahressonderzahlungen plus übertarifliche Zuschläge und Zulagen
– Erholung – 30 Tage Urlaub inklusive zusätzlicher anlassbezogener freier Tage
– Perspektive – internationale, konzernweite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Sozial – betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
– Gute Versorgung – durch Vor-Ort-Einrichtungen, wie Kantine und Cafeteria
– Mobilität – Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten