[11604] Recruiter Luftfahrt (m/w/d)

Teamwork makes the dream work – dafür steht ARTS als Arbeitgeber. Täglich unterstützen wir weltweit unsere 300 Mitarbeiter dabei, ihre Visionen von der Technologie von morgen heute schon in spannenden Projekten verschiedener Branchen zu realisieren. Dazu brauchen wir Menschen, die sich selbst zu besseren, schnelleren und leistungsfähigeren Lösungen pushen und mit Begeisterung im Team Innovationen anstoßen – Menschen wie Dich.

Du hast ein Gespür für Menschen? Dann erfüllst Du in der Position als Recruiter Luftfahrt in Hamburg bereits die ersten Anforderungen! Beeindrucke uns von Deiner Fähigkeit, Potenzial in Bewerbern zu erkennen, diese zu begeistern und zu überzeugen. Stelle zukünftig Deine Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke unter Beweis, um unseren Kunden zu neuem und motivierten Personal zu verhelfen! Zögere nicht und bewirb Dich jetzt!

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Aufgabenbeschreibung:

– Sichtung der Bewerbungseingänge und Durchführung passgenauer Matchings für Positionen in der Luftfahrt
– Organisation und Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
– Ansprechpartner der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung
– Datenpflege im Bewerbermanagementsystem
– Suche und Ansprache geeigneter Spezialisten sowie Fach- und Führungskräfte in der Luftfahrt
– Kontinuierlicher Aufbau des Talentpools Luftfahrt durch regelmäßige Social-Media-Aktivitäten

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Anforderungen:

– Abgeschlossene Berufsausbildung mit Affinität zur Luftfahrt wünschenswert
– Alternativ abgeschlossenes Studium
– Expertise in der Organisation und schnellen Bearbeitung von Vorgängen
– Erfahrungen im Bewerber- und Kandidatenmanagement wünschenswert
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
– Teamplayer mit selbstsicherem Auftreten und kundenorientierter Denkweise

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Unsere Leistungen:

– Erfolgreicher Start – durch persönlichen Buddy während der Einarbeitung
– Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitregelung, Vertrauensarbeitszeit sowie Wahlfreiheit beim Arbeitsort (bis zu 100% Remote Work möglich)
– Attraktive Vergütung – durch Provisionssystem & individuelle Zielvereinbarungen
– Entspannung pur – 30 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester frei
– Entwicklungsmöglichkeiten – individuelle Coachings je nach Bedarf
– Familienfreundlich – monatlicher Kitazuschuss pro Kind mit bis zu 10 jährlichen Kind Krank-Tagen
– Sozial – betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
– Moderne Ausstattung – Bereitstellung einer IT-Grundausstattung, auch im Home Office
– Mobil – durch JobRad, Parkticket am Flughafen oder Erstattung des ÖPNV-Ticket
– Weitere Boni – TicketPlus Card & monatlicher Zuschuss zu Internetkosten